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黨群工作

履職盡責,創先爭優

來源: 時間:2013-08-28 【字號:

----科技公司召開領導班子專題民主生活會

    按照集團公司的統一部署,2011年11月28日,科技公司圍繞公司改革發展實際和領導班子思想工作實際,結合創先爭優活動開展情況,組織召開了以“履職盡責、創先爭優”為主題的領導班子專題民主生活會。集團公司黨群工作部副主任牛晏彬、紀檢監察部副主任趙靜、人力資源部主任助理李冬霞一行蒞臨科技公司出席了本次民主生活會。

    會議由科技公司黨委書記劉萍同志主持,劉書記首先介紹了本次民主生活會的籌備情況。公司黨委及領導班子成員對這次民主生活會非常重視,按照“重在找準問題,重在分析原因,重在明確方向”的原則要求,在會前采取了多種形式廣泛征求意見,深入開展談心活動,認真撰寫發言提綱,為開好領導班子專題民主生活會進行了精心的準備。一是確定主題、規范程序。公司黨委緊緊圍繞公司發展大局與創先爭優活動的開展,認真研究確定了本次民主生活會的主題--“履職盡責、創先爭優”。在此基礎上嚴格履行會議程序,向集團公司黨群工作部上報了請示,并印發了通知。二是廣泛征求了解員工群眾和基層意見建議。認真落實員工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權,以公司黨委名義下發了通知,征求公司各部門及子公司黨組織對公司本部領導班子及創先爭優活動的意見建議。在此基礎上,匯總整理各方面的意見建議,認真梳理存在的問題并如實反饋給班子成員,為撰寫民主生活會發言提綱提供依據。三是深入開展談心活動。領導班子成員在會前進行了深入溝通,剖析思想,坦誠相見。通過開展談心活動,不僅增進了相互之間的了解,同時也加強了團結,形成了共識,營造了開展批評與自我批評的良好氛圍。四是加強學習思考、認真梳理問題。把王小康董事長、陳津恩書記在集團黨委中心組學習、建設學習型黨組織會議上的講話以及王董在句容高管培訓會上的講話事先分發給參會人員,要求大家結合自身實際對照學習檢查,邊學習邊思考,自我剖析,為開展批評與自我批評做好準備。各領導班子成員結合征求意見、問題梳理和談心活動的收獲,認真進行了準備,于民主生活會召開前形成了書面發言提綱。

 


 隨后,劉書記通報了各部門、各基層單位、員工群眾圍繞本次民主生活會的主題提出的意見和建議。

    會上,公司領導班子成員緊扣“履職盡責、創先爭優”的主題,結合公司業務發展與創先爭優活動開展情況,進行了深入的溝通交流。在肯定成績的同時,著重針對履職敬業、工作作風、廉潔自律、責任心和事業心、黨性修養、宗旨意識、群眾觀點、以人為本、執政為民、密切聯系員工群眾方面進行了自查與剖析。梳理交流了各自對履職的認識及在履職過程中的思考;對照集團公司王小康董事長在句容高管培訓上有關《盡職盡責》的要求和各自年度重點工作和創先爭優公開承諾事項的完成情況,就各自在履職盡責方面存在的問題、差距,就公司范圍內履職配合方面存在的問題深刻分析了主客觀原因,開展批評和自我批評,研究思路對策,明確了整改方向;同時,站在各自職責的角度,對公司經營、業務發展提出了相關的意見和建議。
黨群工作部副主任牛晏彬同志對本次民主生活會的成果給予了充分肯定。一是準備充分。從主題的確定到問題的梳理都反映出事先進行了認真的思考與籌備。二是主題突出。緊緊圍繞公司發展大局,針對經營任務的完成與公司業務的發展方向等問題進行了深入探討。三是氛圍融洽。充分利用民主生活會提供的思想交流平臺,進行了深入而坦誠的探討交流。


    劉書記表示,公司領導班子成員認真開展了批評與自我批評,深入剖析和反思了工作中存在的問題,達到了自我教育、自我提高、解決問題、增進團結的目的。今后班子成員應繼續提高自己的意識水平,加強換位思考,針對公司業務發展相關問題進行進一步的探討與研究,為公司發展再上一個新臺階奠定堅實的基礎。


作者:
攝影:
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